Как получить разрешение на работу гражданину Украины — трудоустройство и необходимые документы

Способы получить разрешение на работу гражданину Украины — трудоустройство и необходимые документы.
Порядок осуществления трудовой деятельности иностранцами на территории России регламентируется статьей 13 Федерального закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года. Для работы в РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства необходимо разрешение.

Получить разрешение на работу в Российской Федерации может любой гражданин Украины, который достиг 18 лет (его паспорт должен быть действителен по крайней мере в течение 6 месяцев после окончания срока действия разрешения). Для этого ему необходимо зайти на официальный сайт Федеральной миграционной службы и ознакомиться с информацией для иностранных граждан (вкладка «Иностранным гражданам», далее пункт меню «Трудовые мигранты») и найти ближайший территориальный орган ФМС.

Трудовая миграция

Для того чтобы получить разрешение на работу гражданину Украины в России, необходимо подать заявление в ФМС через своего законного представителя или через организацию, которая осуществляет трудоустройство иностранных граждан. Гражданину Украины требуется:

  • Обратиться в территориальный орган ФМС (лично или через представителя) по месту постановки на миграционный учет;
  • Предоставить ФМС 2 цветные фотографии 30х40 мм, паспорт (другой документ, удостоверяющий личность), миграционную карту с отметкой о пересечении границы РФ и ее ксерокопию (в случае ее непредставления ФМС самостоятельно проверит сведения об иностранном гражданине), квитанцию об уплате пошлины(2000 рублей);
  • Получить заключение медиков, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина наркомании, инфекционных заболеваний, которые опасны для окружающих, ВИЧ-инфекции (если у него уже есть документы на временное проживание, то медицинскую справку можно принести в течение 30 дней с момента выдачи разрешения на работу);
  • Через 10 дней в случае положительного решения и наличия неиспользованных квот получить разрешение на работу в отделении ФМС по предъявлению паспорта.

Для работы в розничной торговле, бытовом обслуживании и жилищно-коммунальном хозяйстве нужен документ, подтверждающий знание русского языка. В случае предоставления трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг, разрешение на работу выдается на срок его действия, но не более чем на 1 год. Если не предоставить трудовой договор, то разрешение на работу в РФ может быть выдано только на 90 дней.

Продление разрешения

По законодательству Российской Федерации гражданин Украины для продления срока действия разрешения на работу должен обратиться в федеральный орган исполнительной власти по вопросам миграции, где необходимо:

  • Подать заявление о продлении срока действия разрешения на работу и справку об обучении данного иностранного гражданина по основной профессиональной образовательной программе;
  • Предоставить трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг;
  • Пройти медицинскую комиссию, подтвердить отсутствие инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем Минздравсоцразвития, ВИЧ-инфекции и наркотической зависимости;
  • Получить через 3 рабочих дня действующий документ, подтверждающий возможность работать на территории РФ.

При продлении разрешения на работу ФМС не учитывает квоты на выдачу таких документов.

Иностранный гражданин не может работать вне пределов субъекта Российской Федерации, который выдал такое разрешение, или на территории которого он обучается. В случае досрочного расторжения трудового договора, по которому было выдано разрешение на работу, иностранный гражданин вправе заключить новый, не обращаясь в территориальный орган ФМС.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *